曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项公告配资实力证券配资门户
为优化提升沾益区师资基础，创新人才工作机制，加大教育人才引进和培养力度，沾益区拟公开引进教育人才30人，现将相关事项公告如下：
一、引才原则
坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则；按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。
二、引进对象
指定高校（42所，见附件1）、指定高校（95所，见附件2）、师范大学类本科大学（36所，不包含师范类学院，见附件3）毕业的全日制应届（2026年毕业）未就业硕士研究生、博士研究生；
指定高校（36所，见附件4）、教育部直属6所师范大学（见附件5）毕业的全日制应届（2026年毕业）未就业本科毕业生。
三、引进条件
（一）引进对象必须具备下列基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；
展开剩余92%2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；
3.愿为曲靖市沾益区教育事业服务10年以上；
4.引进博士研究生不超过35周岁（以报名时间开始之日为准），硕士研究生不超过30周岁（以报名时间开始之日为准）；
5.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学历学位；
6.具有相应学段及以上教师资格证。（2026年毕业生可持教师资格证笔试、面试及普通话二级乙等及以上的成绩合格证明，其中语文学科需取得二级甲等及以上普通话合格证明）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考教育人才专项
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；
4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形岗位的人员；
5.截至2025年12月8日仍属党政机关、事业单位编制内工作人员；
6.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；
7.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；
8.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；
10.现役军人；
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进计划
曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项计划引进各学科教师30人，其中高中学科教师16人（语文2人、数学3人、英语1人、地理1人、生物2人、物理2人、道德与法治1人，历史2人、化学2人）；初中学科教师14人（语文2人、数学3人、英语2人、生物2人、物理1人、美术1人、道德与法治1人、化学1人、音乐1人）。具体详见《曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项岗位计划表》（附件6）（以下简称计划表）。
五、补助待遇
此次曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进的教育人才，纳入事业单位在职在编人员管理，按照曲靖市沾益区相关规定申报执行。
六、引进方式
本次引才工作采取到高校现场引才的方式进行。
七、引进程序
（一）发布公告
经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室审核同意的人才引进公告在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）（以下简称“规定网站”）和现场引才学校相关网站进行公告。应聘者可通过规定网站查询相关信息。因查看其它渠道的错误信息造成报考失误，由应聘者自行承担。
本公告所附相关材料具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由应聘者本人自行承担。
（二）报名
云南师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、陕西师范大学、贵州师范大学等五所高校现场引才：
1.现场报名时间、地点及温馨提示
（1）云南师范大学：2025年12月8日-9日
（2）重庆师范大学：2025年12月11日-12日
（3）四川师范大学：2025年12月14日-15日
（4）陕西师范大学：2025年12月17日-18日
（5）贵州师范大学：2025年12月20日-21日
（6）报名地点：具体报名地点另行通知。
（7）温馨提示：本次招聘工作中，所有待招岗位将依据既定时间安排，分批次赴各高校进行现场招聘。任一岗位达到招聘人数上限后，该岗位的招聘工作即刻终止。
2.现场报名需提供的材料
（1）《曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项报名表》一份（见附件7）、本人二代有效身份证、教师资格证（合格证）、毕业证、学位证（尚未取得毕业证、学位证的可提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明；尚未取得教师资格证（合格证）可暂不提供。）个人简历、学习成绩单、中国高等教育学生信息网《学籍在线验证报告》打印件一份。报名时只收取复印件，本人近期免冠正面证件照1张（小一寸）。
（2）《曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项未就业保证书》（见附件8）。
（3）专业类同的应聘人员还需提供毕业院校盖章的专业说明、毕业证（2026年毕业的毕业生提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明），加盖毕业院校或档案存放部门公章的成绩表进行类同认定。
（三）资格审查
由曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室，严格按照《曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项实施方案》对报名人员进行资格审查。资格审查递交的复印件不予退回，资格初审通过的人员审核后告知。
（四）笔试
1.笔试
资格审查合格的人员方能参加笔试。引才计划人数与报名资格审查合格人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划。引进教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽开考比例。笔试成绩仅限各高校现场引才站点当次引才有效。引才工作领导小组办公室具体负责组织笔试，笔试以闭卷方式进行，主要考察学科专业知识和教法技能，成绩达到总分的60％即为笔试合格。
2.笔试时间及地点
笔试时间及地点以引才单位通知为准。
（五）面试
1.面试
引才计划人数与笔试合格人数须达到1:2比例方可进行面试，达不到1:2比例的，按比例递减或取消该岗位引才计划，达到或超过面试规定比例的，按实际笔试合格人数进行面试。教育部直属6所师范大学公费师范生可适当放宽面试比例。引才工作领导小组办公室具体负责组织面试，面试以模拟课堂教学为主，由三个步骤构成：
（1）应试人员抽签确定面试内容，30分钟准备时间。
（2）10分钟内以模拟课堂的方式讲授面试内容。
（3）面试成绩满分100分，80分及以上即为合格。
面试合格人员进入下一环节。由于应聘者在面试前自愿（自动）放弃面试造成的岗位空缺或达不到1:2开考比例的，按比例递减或取消该岗位引进计划。面试工作启动后，考生由于各种原因未能准时参加面试造成缺考的，面试正常进行，达不到面试规定比例1:2的，按下列情况处理：
引才计划为1人的岗位：若实际进入面试人员为1人的，进行等额面试。
引才计划为2人的岗位：若实际进入面试人员为2-3人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试；若实际进入面试人员为1人的，递减1名引才计划后进行等额面试。
引才计划为3人的岗位：若实际进入面试人员为4-5人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试；若实际进入面试人员为2-3人的，递减2名引才计划后按实际进入人员进行面试；若实际进入面试人员为1人的，递减2名引才计划后进行等额面试。
引才计划为4人的岗位：若实际进入面试人员为6-7人的，递减1名引才计划后按实际进入人员进行面试；若实际进入面试人员为4-5人的，递减2名引才计划后按实际进入人员进行面试；若实际进入面试人员为2-3人的，递减3名引才计划后按实际进入人员进行面试；若实际进入面试人员为1人的，递减3名引才计划后进行等额面试。
其他引才岗位面试情况，参照以上情况依次类推。
所有岗位达到或超过面试规定比例的，按实际进入面试人数进行面试。出现上述情况的，由曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室确定报曲靖市教育体育局，并报经中共曲靖市委人才工作领导小组办公室批准后方能进行后续引才程序。
2.面试时间及地点
面试时间及地点以引才单位通知为准。
（六）成绩计算
领导小组办公室根据考生笔试成绩和面试成绩得出综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。
（七）资格复审
根据引才计划人数，按岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审人员，若出现岗位无符合条件人员，则不予递补。
1.资格复审时间、地点另行通知。
2.资格复审时需提供的材料：毕业证、学位证、教师资格证、本人二代有效身份证（或户口本）、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件，资格复审时，尚未取得教师资格证的，须提供教师资格证笔试、面试及普通话二级乙等（语文岗位须二级甲等）及以上的成绩合格证明。
3.资格复审时，由应聘者本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。应聘者所提供的证件证明材料与岗位引才条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该应聘者资格复审资格，由此带来的后果由应聘者自行承担。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由应聘者自行承担。
4．由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，不再递补。资格复审不合格者，不得进入下一个引才环节。
（八）体检、考察
资格复审合格人员，进入体检、考察环节。因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位引进计划数。由曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室向曲靖市教育体育局报备，并报中共曲靖市委人才工作领导小组办公室备案。
1．体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由曲靖市沾益区教育体育局统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。引才单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由曲靖市沾益区教育体育局组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录（聘）用的疾病、病史等真实情况的考生，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
体检须开展吸毒人员排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。
2．考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合引进条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效。并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面综合考察材料。
引才学校引进教育人才时，对新引进的人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。考察合格的报考者方能进入后续环节。
（九）公示、办理录（聘）用手续
曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，并提交曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项工作领导小组审核同意后，报曲靖市教育体育局和中共曲靖市委人才工作领导小组办公室核准后，在曲靖市人力资源和社会保障网上公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，报中共曲靖市委人才工作领导小组审批认定后，按照中共曲靖市委人才工作领导小组认定文件，引才学校与引进人才本人签订就业协议，由曲靖市沾益区人力资源和社会保障局提交书面意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用。公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时需实名反映。考生在2026年9月30日前，未取得相应的毕业证、学位证和教师资格证的，取消其引才资格。
八、纪律与监督
本次引才工作由曲靖市沾益区纪委监委第八派驻纪检监察组负责全程监督，受理有关投诉或举报，按管理权限调查处理，接受社会监督。
（一）资格审查贯穿引才全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为的，一经查实取消相应资格。
（二）从事引才工作的人员与应聘人员存在回避关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。
（三）对违反公开引才纪律或不具备引才资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次引才资格或录（聘）用资格，由此带来的后果由应聘者自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（四）对违反公开引才纪律的，由中共曲靖市委人才工作领导小组视情况责令改正或宣布引才结果无效。对违反引才纪律的入选人员、单位、工作人员按相关规定予以严肃处理。
九、本公告由曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项工作领导小组办公室负责解释。本公告未尽事宜另行通知。
监督电话：曲靖市沾益区纪委监委第八派驻纪检监察组 0874-12388
咨询电话：曲靖市沾益区教育体育局 0874-3162589
曲靖市沾益区教育体育局
2025年11月21日
来源：曲靖市人力资源和社会保障局公告配资实力证券配资门户
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